CÓMO FUNCIONA LA REMUNERACIÓN
10%de los honorarios profesionales elegibles de E2M efectivamente cobrados
La comisión de referido se calcula sobre los honorarios profesionales propios de E2M efectivamente cobrados durante el primer año elegible del proyecto. No se calcula sobre dinero que simplemente pasa por E2M hacia proveedores terceros.
EJEMPLO ILUSTRATIVO
Gasto total del cliente en el proyectoR$100,000
Costos de terceros: legal, reclutamiento, alojamiento, EOR, etc.R$60,000
Honorarios profesionales elegibles de E2MR$40,000
Comisión de referido: 10% × R$40.000R$4,000
El ejemplo es intencionalmente simple. La elegibilidad, atribución, mecánica de pago y honorarios cubiertos se definen en el acuerdo de referidos. Los impuestos y costos de proveedores externos quedan excluidos de la base de comisión.
REGLAS SIMPLES
Abra la puerta. E2M hace el trabajo en Brasil.
01
Presentación calificadaUna empresa nueva para E2M con una necesidad real en Brasil y una presentación efectiva — no un nombre extraído de una lista o lead anónimo.
02
Ventana de atribución de 12 mesesLa presentación permanece atribuible durante 12 meses, sujeta al acuerdo de socios y a si la oportunidad ya estaba activa con E2M.
03
Pago después de que E2M cobraLa comisión solo se vuelve pagadera sobre honorarios profesionales elegibles que E2M haya efectivamente cobrado al cliente.
04
Sin exclusividadLa relación no exige exclusividad ni compromiso operativo. El socio hace la presentación; E2M califica, vende y ejecuta.
05
La elegibilidad profesional importaLa compensación por referidos está sujeta a los requisitos del empleador, profesionales, legales y regulatorios del referente. Los organismos públicos y funcionarios públicos no forman parte del modelo de referidos remunerados.
PARA QUIÉN ESTÁ DISEÑADO
Personas que escuchan “quizás entremos a Brasil” antes que E2M.
Asesores y consultoresProfesionales de estrategia, mercado, finanzas, operaciones y expansión internacional.
Contadores y asesores legalesProfesionales cuyos clientes internacionales necesitan una capa confiable de ejecución en Brasil, cuando las reglas profesionales permiten compensación por referidos.
Firmas de reclutamiento y socios de talentoProfesionales de talento que detectan una necesidad de contratación en Brasil antes de que exista una operación local más amplia.
InversoresVC, PE y asesores de portafolio que apoyan a empresas evaluando un nuevo mercado.
Agencias y socios comercialesEmpresas de marketing, generación de demanda y desarrollo de negocios que reciben solicitudes de expansión a Brasil.
Proveedores de tecnología y serviciosProveedores cuyos clientes necesitan ejecución local más allá del alcance especializado del propio proveedor.
EL MODELO EN UNA LÍNEA
Tú haces la presentación de confianza. E2M asume el mandato Brasil.
Los socios de referidos no necesitan convertirse en operadores de Brasil. E2M se convierte en la capa local de ejecución, coordina la red de especialistas y sigue siendo responsable del mandato acordado con el cliente.
CONVIÉRTASE EN SOCIO DE REFERIDOS →