Country Manager 能力计算器
这是一种规划启发式工具，而不是人员配置公式。它的目的是迫使团队明确真实的本地工作量。
E2M 能力模型
先衡量任务，再决定编制。
输出有意保持简单：四个规划区间，用来区分轻量本地负责人需求与结构上已经需要全职 Country Manager 的情况。
20%轻量本地负责人
40%持续本地节奏
60%较高领导投入
100%考虑全职
从单项决策到完整项目
在 Expansion Passport 中继续这项决策。
把这项工作流与完整巴西计划连接起来，查看仍待确认的事项，并在项目成熟时选择由 E2M 执行。
团队与人才规划内容默认保存在本设备；只有在你明确分享或提交执行请求时才会发送给 E2M。E2M Research Path
继续推进决策
沿着 E2M 研究路径继续前进，同时保留决策上下文。