无需先建立自己的招聘基础设施，就能搭建巴西团队。

国际企业如何搭建第一支巴西团队？

国际企业可以通过自己的巴西实体搭建团队，或根据情况在永久结构建立期间使用雇佣服务商。E2M 负责协调招聘侧工作——岗位定义、本地人才搜寻资源、筛选支持和面试流程——而合格专业人士负责处理雇佣和薪资要求。

• 从这里开始： 先明确该岗位必须负责的业务结果，而不是照搬其他国家的职位描述。
• 尽早决定： 该人员应由贵公司的巴西实体直接雇佣，还是采用其他合规雇佣模式。
• E2M 协调： 招聘执行；雇佣、薪资和法律建议仍由相应专业人士负责。